宁夏出台政策提高技术工人待遇

发布时间:2019-10-23 17:05:45      浏览:3386

从政治待遇、岗位津贴、工资分配机制等方面

近日,宁夏回族自治区发布了《关于提高技术工人待遇的实施意见》,将从政治待遇、岗位津贴、工资分配机制等方面提高以技术工人为主体的技术人才待遇。

《意见》明确规定,对于长期坚守一线岗位的高技能领军人才,包括中国技能奖、国家技术专家、国家劳动模范等荣誉获得者,以及享受国务院和自治区政府特殊补贴的人员,将推荐符合条件的人员担任地方各级党代表大会代表。选择一定数量的高技能人才,在工会、共青团等群众组织中担任临时和兼职工作,纳入党委联系服务范围。自治区认定为高层次人才的高技能人才,可享受人才补贴和子女入学等待遇。

《意见》建议鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和资历(资历)工资制度,合理确定资历和工资差距的起点。试行高技能领军人才年薪制和股票期权激励,鼓励各类企业设立特殊岗位津贴,按照高级管理人员标准实施经济效益。同时,鼓励各类企业设立学生和课时津贴。

《意见》鼓励企业建立以岗位价值、能力素质、绩效贡献为基础的工资分配机制,鼓励企业对取得高级工人、技师、高级技师职业资格证书(或技能等级证书)的一线技术工人给予一定的岗位补贴。探索建立长效激励机制,落实国家企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法,促进技术工人享受促进科技成果转化的相关政策。

《意见》明确规定,国家级和自治区级高技能人才培养基地的院校或企业分别给予500万元和100万元补贴。国家级和自治区级技术大师工作室将分别获得20万元和10万元的专项补助。完善技能人才评价机制和评价选拔制度。鼓励企业提高技术工人的技能水平,设置技能专家、首席技师等岗位。

《意见》还指出,为激发人才活力,除国家对中国技能奖和国家技术专家的奖励外,自治区人才专项资金将分别对个人和培训单位一次性奖励10万元和5万元。塞尚技能大师和自治区技能专家分别奖励5万元和3000元。(记者马学礼)